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Sviluppare le potenzialità di OGNI persona

CHI SIAMO

Agenzia Saperi Aperti

SAPERI APERTI è una cooperativa di produzione e lavoro fondata nel 2008 per scelta di associazioni e cooperative del territorio che hanno messo in comune le proprie esperienze e competenze nel settore della formazione. E’ oggi un’Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Toscana.

La finalità generale di SAPERI APERTI è di contribuire alla crescita culturale, formativa, professionale, sociale di tutti i cittadini con particolare attenzione a chi, per diverse ragioni, si trovi in condizioni di fragilità o di svantaggio socio-economico.

SAPERI APERTI offre servizi specializzati per sostenere lo sviluppo del territorio e l’integrazione di ogni persona nell’ambiente sociale e lavorativo, promuovendo l’acquisizione di nuove competenze e la ricerca dei percorsi efficaci per la risposta alla domanda di ciascuno degli utenti di cui si prende cura.

Di fronte ad un contesto sociale, economico, culturale e, in definitiva, antropologico in continuo accelerato cambiamento SAPERI APERTI dedica particolare attenzione e risorse alla qualità dei propri servizi ed alla loro rispondenza alle necessità del territorio. Fa parte sostanziale della metodologia di lavoro di SAPERI APERTI una politica di attenzione alla formazione ed all’aggiornamento del personale, che costituisce di fatto la risorsa strutturale su cui la cooperativa fonda l’efficacia delle proprie attività

le nostre aule
La struttura che ospita Saperi aperti, così come tutte le nostre aule didattiche, è totalmente accessibile a portatori di handicap, sia deambulanti che su sedia a rotelle. E' dotata di ascensore e bagno disabili.
Leggi lo statuto (pdf) 

Politica per la Qualità

Cliccando sul link qui sotto, puoi leggere la Politica per la Qualità di Saperi Aperti, con le indicazioni relative al miglioramento continuo e all'impegno di Saperi Aperti per la soddisfazione dei clienti/utenti.

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Analisi dei fabbisogni

Tra giugno e settembre 2013, al fine di procedere alla costruzione di un piano fondato sulle istanze territoriali e sulla diretta partecipazione dei portatori d’interesse sono stati programmati e realizzati cinque workshops che hanno permesso di incontrare interlocutori pistoiesi differenti, di raccogliere le loro opinioni e di valorizzarne le esperienze.
Tali workshops si inseriscono nel percorso di programmazione condotto dall'Amministrazione Provinciale di Pistoia volto ad individuare specifici interventi per favorire l'occupabilità di persone con disturbo mentale sul territorio provinciale. I report dei worksphops, le analisi e gli studi che ne sono conseguiti costituiscono parte integrante del “Piano Strategico triennale 2014 – 2016 per l'occupazione delle persone con disturbo mentale sul territorio della Provincia di Pistoia” ed hanno contribuito alla sua definizione e realizzazione attraverso l’utilizzo di un metodo orientato ad agevolare la comprensione, il dialogo e la ricerca di soluzioni tramite la continua interazione fra gli attori pubblici e privati che, sul territorio, si occupano di favorire l'occupabilità delle persone con disturbo psichico. Il Piano strategico triennale per favorire l'occupabilità di persone affette da disturbo mentale nella provincia di Pistoia, costituisce quindi il documento programmatico pluriennale che orienterà le linee di azione che saranno adottate sul territorio nell’ambito delle azioni di politica attiva del lavoro delle persone con disturbo psichico.
I risultati di ciascun workshop sono stati riportati ed integrati nell'ambito di altrettanti incontri di restituzione effettuati con le persone che vi hanno partecipato.

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